[Фірмовий бланк компанії]
Дата: [Дата]
Кому: [Ім’я кандидата]
Ми раді запропонувати вам посаду [Назва посади] у компанії [Назва компанії]. Вашою датою початку роботи буде [Дата початку], і ви будете підпорядковуватися [Ім’я менеджера]. Ваша винагорода становитиме [Оклад/Погодинна ставка], а пільги описані в довіднику співробітника.
Ця пропозиція є чинною за умови проходження [Перевірка біографічних даних/Рекомендації/Дозвіл на роботу]. Працевлаштування є [За бажанням/На визначений термін], якщо інше не передбачено окремою угодою.
Будь ласка, підпишіть нижче, щоб прийняти цю пропозицію до [Кінцевий термін прийняття].
Цей лист-пропозиція регулюється законами [Юрисдикція, що регулює]. Якщо будь-яке положення буде визнано недійсним, незаконним або таким, що не підлягає виконанню, інші положення залишаються чинними. Цей лист є повним розумінням щодо пропозиції працевлаштування і замінює всі попередні обговорення.
З повагою,
[Ім’я уповноваженого підписанта] [Посада] [Назва компанії]
Компанія:
Ім'я: [Ім'я]
Посада: [Посада]
Дата: [Дата]
Кандидат:
Ім'я: [Ім'я]
Дата: [Дата]
Відмова від відповідальності
Цей шаблон надається виключно для інформаційних цілей і не є юридичною консультацією. Contraxly не є юридичною фірмою і не надає юридичних послуг. Ви повинні звернутися до кваліфікованого адвоката, щоб отримати консультацію, яка відповідає вашій ситуації. Використання цього шаблону здійснюється на ваш власний ризик, і жодна відповідальність за його використання не приймається.
