यह गैर-प्रतिस्पर्धा समझौता (यह “समझौता”) [प्रभावी तिथि] से [कंपनी का नाम] (“कंपनी”) और [व्यक्ति का नाम] (“व्यक्ति”) के बीच किया गया है।
1. प्रतिबंध
व्यक्ति सहमत हैं कि वे [भौगोलिक क्षेत्र] में कंपनी के साथ [अवधि] तक रोजगार या सगाई समाप्त होने के बाद प्रतिस्पर्धा नहीं करेंगे।
2. प्रतिबंधित गतिविधियों का दायरा
प्रतिबंधित गतिविधियों में [गतिविधियों का वर्णन करें] शामिल हैं जो कंपनी के व्यवसाय के साथ भौतिक रूप से समान हैं।
3. विचार
इन प्रतिबंधों के बदले में, कंपनी [विचार] प्रदान करती है।
4. तर्कसंगतता
पक्ष सहमत हैं कि प्रतिबंध कंपनी के वैध व्यावसायिक हितों की रक्षा के लिए तर्कसंगत और आवश्यक हैं।
5. पृथक्करण और ब्लू पेंसिल
यदि कोई प्रतिबंध अमान्य है, तो इसे लागू करने के लिए न्यूनतम सीमा तक संशोधित किया जाएगा। यदि इस समझौते का कोई प्रावधान अमान्य, अवैध, या अमान्य होता है, तो शेष प्रावधान पूरी शक्ति और प्रभाव में बने रहेंगे।
6. शासकीय कानून
यह समझौता [शासकीय कानून क्षेत्राधिकार] के कानूनों द्वारा शासित है।
7. पूर्ण समझौता
यह समझौता पक्षों के बीच पूरी समझ को स्थापित करता है और सभी पूर्व वार्ताओं, समझों, और समझौतों को अधिग्रहित करता है। इस समझौते में शामिल नहीं किए गए कोई भी प्रतिनिधित्व या बयान बाध्यकारी नहीं होंगे।
8. संशोधन
यह समझौता केवल एक लिखित दस्तावेज द्वारा संशोधित या परिवर्तित किया जा सकता है, जिस पर दोनों पक्षों द्वारा हस्ताक्षर किए गए हों।
9. छूट
इस समझौते के किसी प्रावधान की कोई छूट किसी अन्य प्रावधान की छूट नहीं मानी जाएगी और न ही कोई छूट निरंतर छूट मानी जाएगी जब तक कि अन्यथा स्पष्ट रूप से नहीं कहा गया हो।
10. असाइनमेंट
कोई भी पक्ष इस समझौते या इसके अंतर्गत किसी भी अधिकार या दायित्व को दूसरे पक्ष की पूर्व लिखित सहमति के बिना असाइन नहीं कर सकता।
कंपनी:
नाम: [नाम]
पद: [पद]
तिथि: [तिथि]
व्यक्ति:
नाम: [नाम]
तिथि: [तिथि]
अस्वीकरण
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